随着社会的发展和人们的思想观念的逐步改变，生育津贴的政策也在不断地调整和完善。然而，令人疑惑的是，一些地区规定，生育津贴需要返岗才能报销。这种规定是否合理?需要返岗才能报销生育津贴，对女性的就业和家庭生活又带来了哪些影响?

一、什么是生育津贴?

生育津贴是指国家或地方政府为了鼓励人们生育、提高生育率而给予的一种经济补贴。生育津贴的发放标准、申领条件、报销方式等方面都是由国家或地方政府根据实际情况制定的。一般来说，生育津贴的发放主要是针对符合条件的夫妻双方，一般需要提供一些相关的证明材料，如结婚证、身份证等。

二、为什么需要返岗才能报销?

有些地区规定，女性需要在生育后返岗一定时间才能报销生育津贴。这是因为在这些地区，生育津贴主要是针对在职职工发放的，为了防止一些女性在领取生育津贴后长时间不返岗而导致企业的生产经营出现问题，所以才出现了这种规定。

这种规定的出现，也是出于对女性就业的一种保护。在国家和地方政府的政策支持下，越来越多的女性走出家门，参与到社会生产和经济建设中来。然而，女性在生育后面临的家庭和工作的双重压力，往往会导致她们长时间不返岗，这不仅会影响企业的生产经营，也会对女性自身的职业发展产生不良影响。因此，这种规定的出现，也是为了引导女性尽早回归工作岗位，促进女性就业。

三、需要返岗才能报销的规定合理吗?

对于需要返岗才能报销的规定，有不少人持不同意见。一些人认为，女性在生育后需要一定的时间进行恢复和休养，如果强制要求她们在短时间内返岗，不仅会影响她们的身体健康，也会对新生儿的健康产生不良影响。另外，一些人也认为，生育津贴是为了鼓励人们生育而设立的，如果要求女性返岗才能报销，反而会对人们的生育意愿产生负面影响。

然而，从另一方面来看，需要返岗才能报销的规定也有其合理性。首先，女性返岗可以促进企业的生产经营，有利于经济的发展。其次，女性返岗也可以促进她们的职业发展，提高自身的竞争力和收入水平。最后，需要返岗才能报销的规定也可以防止一些人恶意领取生育津贴，从而保障生育津贴的合理使用。

四、需要返岗才能报销对女性的就业和家庭生活带来的影响

对于女性来说，需要返岗才能报销的规定对她们的就业和家庭生活都会带来一定的影响。首先，对于那些想要长时间在家照顾孩子的女性来说，这种规定会让她们失去一部分生育津贴的收入，增加了家庭的经济负担。其次，对于那些想要追求职业发展的女性来说，这种规定则会让她们在生育后面临更多的挑战和压力，需要在照顾孩子的同时努力工作，增加了工作和家庭的双重负担。

然而，需要返岗才能报销的规定也可以对女性的就业和家庭生活产生积极影响。首先，女性返岗可以促进她们的职业发展，提高自身的竞争力和收入水平。其次，女性返岗也可以让她们更好地参与社会生产和经济建设，为社会的发展做出更大的贡献。最后，女性返岗也可以让她们更好地平衡工作和家庭，实现事业和家庭的双赢。

总之，需要返岗才能报销的规定在一定程度上是合理的，它可以促进女性就业，增加家庭收入，也可以保障生育津贴的合理使用。然而，对于女性而言，这种规定也会对她们的就业和家庭生活带来一定的影响。因此，政府和社会应该在制定相关政策时，充分考虑女性的实际情况和需求，为女性提供更好的就业和生活保障。