根据2023年的新规定男士的陪产假一般为15天。男士陪产假是一种政策措施，旨在允许父亲在孩子出生时获得一定的休假时间，以便参与新生儿的照顾和家庭事务。这是为了鼓励男性参与到孩子的早期抚养和照顾中，促进家庭的平衡发展，并提供更多的支持和机会给予母亲休养和恢复。当然，具体的陪产假政策可能因地区、公司或行业而有所不同，比如香港就只有3天陪产假。

男士陪产假政策的出现源于对家庭平等、父母参与育儿责任的重视以及性别平等的追求。而天数规定在不同地区会有所不同。以下是一些可能的男士陪产假天数规定：

1、中国大陆：一般情况下，男士的陪产假为15天。如果家庭有特殊情况(如双胞胎、多胞胎等)，则可以相应延长至30天，部分地方政府还会根据实际情况制定更长时间的陪产假政策，如北京市规定男士可以享受30天的陪产假;

2、香港：根据香港劳工条例，男性员工享有3天的陪产假，无论是否为首次当父亲;

3、台湾：根据台湾劳动基准法，男性员工有3天的陪产假。此外，从2021年起，加入劳工退休金计划的父亲，可享有额外的7天陪产假。

总之，上述规定可能会随时间和地区的变化而有所调整，请具体参考当地相关劳动法律法规或政府部门的规定来了解最新的男士陪产假天数规定。