浙江2023年生二胎的产假按照新规定是188天。浙江省长期以来一直在积极探索人口政策，鼓励生育和优化生育环境，2023年的新政策是为了更好地响应国家人口政策，促进人口结构的合理调整，通过调整产假政策，减轻家庭生育压力，提高生育率。如女方在享受法定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。

一般情况下来说，女性职工的产假是从预产期前15天开始算，一直到产后的两个半月结束，一共是98天的基础产假，这98天的基础产假是我们国家全国统一的，在女职工特别保护条例当中也有明确的规定。

目前我国二胎三胎政策的全面实施，为适应人口和计划生育工作新形势，浙江在原有国家规定98天基础产假上进行了调整，即生育二胎、三胎的合法夫妻可以享受延长90天的产假，所以说现目前浙江省生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假，这一调整不仅有助于照顾新生儿，也更好地满足了母婴的需求。同时，男性员工也有一个月的护理假。

综上，产假新政策的调整将有助于提高生育率，减轻家庭负担，促进男性参与育儿，同时也为女性职业发展提供更好的支持。政策的有效执行需要社会各界的共同努力，相信在新政策的引领下，浙江省的人口发展将迈向一个更加健康、平衡和可持续的方向。