东莞2023最新规定的女职工二胎产假98天。根据有关规定女职工生育二胎享受98天产假，其中产前可以休假15天，生育多胞胎每多生育1个婴儿，可增加产假15天，女职工生育享受不少于98天的产假，也可以根据自身实际情况适当延长产假的期限。

2023在东莞女职工二胎的最新规定是产假可以放98天，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受产假的优待，下面说说东莞2023最新规定的女职工二胎产假。

1.女职工生育享受98天产假，可增加1至3个月，其中产前可以休假15天；

2.难产增加15天，多胞胎生育的每生育一个多胞胎增加15天；

3.一般从分娩前半个月至产后2个半月，晚婚晚育者可前后长至4个月，女职工生育享受不少于98天的产假；

4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假，

5.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日，怀孕7个月以上如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，用人单位不可以随意拒绝员工的产假申请。