37周休产假一般不会太早，因为此时胎儿已足月，具备在宫外生存的能力，孕妇身体负担较重，需要更多休息。不过，具体是否适合在37周休产假还需根据孕妈妈的个人情况来定。孕妇身体状况良好，工作也不是很困难，可适当推迟;身体出现不适或工作繁重，提前休产假更为稳妥。

产假关系到母亲的身体恢复以及新生儿的成长，对此，其安排对于准妈妈来说是一件大事。一般来说在怀孕37周就可以休产假了，这一时间也不会太早，当然具体何时休还是要根据孕妈妈的实际情况决定，下面就分享一些网友的看法:

1、小宝贝健健康康：正常情况下孕35周左右就可以开始休产假了，可以根据自己的身体状况来决定什么时候休产假，并没有明确统一的标准，如果孕37周的时候能够胎儿正常，工作无压力，确实有点早，相反，则并不会太早;

2、昨天你就来到世界了：37周休产假不会太早的，一般上班的话都是在37周或者38周的时候就已经可以开始休产假了，太早了也不好，因为太早的话出了月子就一定得去上班了，所以应该怀孕的时候多上班，等出了月子还能在家让宝宝适应一下你不在家的日子，有个过渡期就好了;

3、涵涵宝贝妈妈：一般情况下，怀孕37周就足月了，随时可能发动，这时候休产假也不早了，可以根据孕妈和宝宝的身体情况就可以休产假啦。当然如果孕妈工作相对轻松，自己完全能掌控的，路途也不太远的，建议大家还是可以上班的。

综上所述，37周休产假是可以的，也不会太早。需要注意的是每一位孕妈妈的具体情况都是不一样的，因此，在决定休产假的之前，准妈妈应充分了解自己的实际情况和需求，与医生、公司领导和同事充分沟通，做出适合自己的选择。